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KNOW HOW
ZUKUNFT GESTALTEN
 

ES GEHT UM ENTWICKLUNG

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Organisationen agieren in einer sog. „VUCA-Welt“ , die von Veränderungen, Unsicherheit, Turbulenzen und wachsender Komplexität geprägt ist. Um in dieser Welt erfolgreich zu sein, müssen sie sich kontinuierlich an ihre Umwelt anpassen. In diesem Kontext ist vor allem das Personalmanagement stark gefordert.

Einerseits soll es das Unternehmen auf seinem Weg der Veränderung unterstützen. Anderseits wird es sich selbst im Rahmen dieses Wandels verändern müssen.


Um diese Herausforderungen erfolgreich bewältigen zu können, benötigt die HR Organisation entsprechendes Know-how.

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  • zu HR fachnahen und fachfremden Themen

  • konzipiert speziell für HR-Verantwortliche

  • praxisorientiert und fokussiert

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Agilität im Unternehmen.
Chancen und Herausforderungen
für die Organisation und die HR Rolle

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Strukturiertes Interview führen
 

NICHTS PASSENDES DABEI?

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