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HR Interim Management | Consulting | Coaching
BERATUNG
GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTEN
ES GEHT UM INDIVIDUALITÄT
Ihre Organisation ist einmalig.
Sie hat eigene unverwechselbare Identität, eigene Persönlichkeit und ganz individuelle Bedürfnisse.
Deswegen sind auch Ihre Herausforderungen
für mich ganz individuell.
"Was Sie bei mir
nicht bekommen,
ist eine Lösung
von der Stange."
Ewa Malinowska-Benning
SCHWERPUNKTE DER BERATUNG
Gestaltung von Change
Gestaltung, Optimierung und
Digitalisierung von HR Prozessen
Definition einer HR Strategie / auch
in internationalem Kontext
Personalcontrolling | HR-Reporting |
HR- Kennzahlen
Aufbau und Weiterentwicklung von HR Themen, Prozessen & HR Organisation
Stärkung von Compliance & Integrität im Unternehmen
Personal- & Organisationsentwicklung
Begleitung bei Führungswechsel /Betriebsübergabe
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