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HR-TALKS
SPARRING

ES GEHT UM POTENZIALE

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Das Sparring-Programm ist eine moderne und effektive Methode zur Weiterentwicklung von HR-Kompetenzen.  Es kombiniert Coaching, Training und Beratung zu einer praxisorientierten Begleitung, die genau dort ansetzt, wo Unterstützung benötigt wird

für Personalverantwortliche, die einen Austausch zu laufendem Tagesgeschäft wünschen, oder Zukunftsideen und Projekte besprechen wollen.

für ehrgeizige HR-Manager:innen
kleiner HR Abteilungen, die trotz weniger Ressourcen Personalthemen erfolgreich
managen und weiterentwickeln wollen. 

für neu ernannte Führungskräfte im HR Bereich, die ihre fachliche Expertise als auch ihren eigenen Führungsstill weiterentwickeln wollen. 

Für HR-Manager:innen, die Change Prozesse im Unternehmen planen und umsetzen wollen.

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HR TALKS ZIELE

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  • Sie bei Erreichen Ihrer Ziele zu unterstützen 

  • Ihre Weiterentwicklung zu fördern

  • Ihre Ideen & Konzepte zu evaluieren/ zu challangen

  • neue Perspektiven zu vermitteln

  • Potenziale zu erschließen

Im Rahmen dieses Programms erwarten Sie:

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Individuelle
Unterstützung

Maßgeschneiderte Lösungen für aktuelle Herausforderungen im HR-Alltag

Praxisorientierung

Sofort anwendbares Wissen statt theoretischer Konzepte

Kombination aus Coaching, Training & Beratung

Ganzheitlicher Ansatz für nachhaltige Kompetenzentwicklung

Sparring auf Augenhöhe

Austausch mit einer erfahrenen Expertin

für praxisnahe Impulse und neue Perspektiven

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