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ES GEHT UM POTENZIALE

Das Sparring-Programm ist eine moderne und effektive Methode zur Weiterentwicklung von HR-Kompetenzen. Es kombiniert Coaching, Training und Beratung zu einer praxisorientierten Begleitung, die genau dort ansetzt, wo Unterstützung benötigt wird
für Personalverantwortliche, die einen Austausch zu laufendem Tagesgeschäft wünschen, oder Zukunftsideen und Projekte besprechen wollen.
für ehrgeizige HR-Manager:innen
kleiner HR Abteilungen, die trotz weniger Ressourcen Personalthemen erfolgreich managen und weiterentwickeln wollen.
für neu ernannte Führungskräfte im HR Bereich, die ihre fachliche Expertise als auch ihren eigenen Führungsstill weiterentwickeln wollen.
Für HR-Manager:innen, die Change Prozesse im Unternehmen planen und umsetzen wollen.
Im Rahmen dieses Programms erwarten Sie:

Individuelle
Unterstützung
Maßgeschneiderte Lösungen für aktuelle Herausforderungen im HR-Alltag
Praxisorientierung
Sofort anwendbares Wissen statt theoretischer Konzepte
Kombination aus Coaching, Training & Beratung
Ganzheitlicher Ansatz für nachhaltige Kompetenzentwicklung
Sparring auf Augenhöhe
Austausch mit einer erfahrenen Expertin
für praxisnahe Impulse und neue Perspektiven
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